近年来，龙蟠街道以党建引领为抓手，以为民服务为核心，以高质量党建引领高效能治理，全力构建城市基层党建引领基层治理新模式，实现居民生活品质和社区治理水平双提升。

建强组织，筑牢基层核心。构建“无缝对接”的五级组织体系。坚持“支部建在小区、小组设在楼宇、网格划进楼道”原则，以小区为单元，标准化规范化推进小区党支部建设，成立小区党支部22个，建强“街道党工委—社区党组织—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”核心主轴，实现组织建设“一贯到底”。打造“一核多元”的区域化党建模式。推动形成以街道“大工委”为核心、社区“大党委”为支点，共建单位和全体党员共同参与的城市街道（社区）区域化党建新格局。吸纳行业主管部门、物业党组织负责人和业主委员会党组织负责人兼任委员，推动党建联建、资源联享、难题联解、事业联办。

机制创新，破解治理难题。依托“红色议事厅”，搭建由社区党委引导、小区党支部主导、业委会、物业公司共同参与的四方联席会议平台，建立健全“发现问题、分析预判、四方协商、跟踪解决”的规范化制度，针对群众在网格内提出的各类问题，每月定期召开四方联席会，对重点事项拿出解决方案，实现难题共解。组建小区议事队伍，充分吸纳网格员、居民党员、小区物业、业委会成员、热心居民等力量，依托现有小区党支部，夯实议事基础。累计解决噪音污染、乱搭乱建、环境卫生等热点难点问题50余件。

服务民生，绘就党群同心。依托社区党群服务中心、新时代文明实践站等阵地资源，打造12个集便民服务、居民议事、休闲娱乐等多功能于一体的红色驿站，拓展延伸党群服务阵地。利用“党建引领+志愿服务”工作模式，在“红色驿站”组建志愿服务队，引导社区党员群众根据自身兴趣、优势加入，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用。常态开展“双报到双服务”，推动在职党员进社区、入网格、亮身份、送服务、作表率，在各小区在职党员微信群里发布各类服务清单17个，开展健康义诊、心理咨询、法律知识宣传等各类志愿服务活动28场次，惠及群众400余人次。