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珠龙镇：“三强化”助推乡村振兴提质增效

[ 字体：大 中 小 ]作者：珠龙镇   发布日期： 2023年04月21日

近年来，珠龙镇始终坚持党建引领作用，注重在干部队伍、产业发展、平安建设等方面下功夫，通过补短板、强弱项，不断跑出乡村振兴“加速度”，助推乡村振兴提质增效。

强化队伍引领力，锻造乡村振兴“桥头堡”。按照“人岗相适、人事相宜”的原则，为年轻干部提供多岗位锻炼的平台，通过设置AB岗，单位内部轮岗、村干部跟班锻炼等多种形式，让年轻干部参与全镇重点工作，充分调动年轻干部履职动能。坚持把乡村振兴作为淬炼干部的主阵地，选准用好“领头雁”，各村（社区）均实现了党组织书记和村委会主任“一肩挑”，推动村（社区）“两委”班子整体优化提升。紧盯村“两委”班子人员配备不齐问题，严格按照换届程序补选1名村委委员进班子，将能办事、想办事、会办事的人员吸收进村干部队伍中，为乡村振兴“一线作战部”增添力量。通过公开招聘的方式，面向全社会吸纳13名优秀人才补充到村级后备干部队伍当中，推行“1＋N”人才培养模式，安排优秀村（社区）书记和青年后备干部“结对子”，开展“手把手”教学，逐步破解村（社区）干部队伍“后继乏人”的问题。

强化产业发展力，打造乡村振兴“新引擎”。持续推动发展壮大村级集体经济，制定《珠龙镇发展壮大村级集体经济实施方案》、《珠龙镇农村集体财务管理办法》，按照“一村一品”要求，推行“村企+”发展模式，建立村级集体经济项目库，8个村（社区）党组织落实和谋划产业项目共10个。成功申报中央、省、市、区扶持发展壮大村级集体经济项目4个，申请资金250万元。推广“支部+合作社+农户”的发展模式，由镇党委协调，村级党组织带头，成立专业合作社，引导群众以土地、资金、劳动力等入股，通过完善村集体与农民利益联结机制，实现产业带动村集体经济收入和村民增收，2022年，该镇8个村（社区）整合资金300余万元用于特色产业发展。积极参与区级组织的村级集体经济“擂台赛”，每季度评比村集体经济发展“先进村”，树立标杆典型，营造“比学赶超”良好范围，为实施乡村振兴战略奠定坚实基础。

强化平安建设力，铸造乡村振兴“奠基石”。成立以党政主要领导为组长的平安建设工作领导小组，将平安建设纳入重点中心工作来抓，制定党政班子履职清单、各村（社区）任务清单，细化量化工作目标、明晰明确工作职责，镇村两级形成各司其职、步调一致的良好氛围，并将此项工作纳入村“两委”班子和年底目标考核的重要内容。把提升基层党建工作水平和党组织覆盖面作为提升基层治理水平和村级自治能力的重要抓手，及时调整优化充实力量，持续推进网格化管理，设置42个网格、15个网格党支部，配备176名网格员，明确网格长、网格员的职责，实现基层精细化管理。组建以派出所民警、基层党员干部、热心群众为主的志愿义务巡逻队，每天组织开展夜巡活动，切实保障人民群众生命财产安全。建立健全综治维稳、人民调解等专项机构，做到有问题早发现、早介入、早化解。今年以来，全镇共排查化解各类矛盾纠纷45起。