近年来,南谯区腰铺镇坚持靶向发力,充分调动基层党组织、企业、社会组织、群众等多元力量参与基层治理,切实提高党建引领基层治理效能,形成慧治、善治、共治良好格局。
“信”字为首,全力抓好队伍建设,让群众看得见“执行力”。用心锻造社区“两委”队伍力量,配齐配强社区工作者,充分发挥社区干部在基层治理中的中坚作用,增强群众信任感,提高为民服务满意度。打造高素质人才队伍,选拔高校毕业生进“两委”,鼓励社区干部提升学历,目前,社区两委干部中本科学历占比约43%,大专学历占比100%,35岁以下年轻干部占比约36%。抓好“青黄”衔接,通过座谈会、谈心谈话、培训等方式,帮助7名新招录的社区工作者更快地适应基层工作环境,掌握群众工作方法。做好持续培养,举办为期3天的社区工作者暨小区党支部书记能力提升培训班,通过业务辅导、互动交流、经验分享,让社区工作者和小区党支部书记业务能力进行质的提升。
“心”字为主,时刻紧跟民生需求,让群众看得见“行动力”。紧盯污染治理,为居民营造良好的生活环境,对黑臭水体进行清淤,整治周边环境,腰铺社区锦绣家园小区雨污水分流项目完工在即。用心关爱“一老一小”,建强用好“护苗”阵地,联合社工组织常态化组织未成年人科普宣传活动,2023年腰铺镇获评省级全国科普日活动优秀组织单位、省第六批“扫黄打非”进基层示范点;5个养老服务站陆续投入使用,老年人日常休闲娱乐更加便捷。做好社会保险参保、续保、扩面、稽核工作,梅铺社区获市级医保基层示范点称号。提供高效的线上服务,聚力推动“安徽政务服务”app在基层办事上发挥作用,帮助辖区群众线上办理长三角范围内涉及医保、社保等各类事项149件,真正做到让数据多跑腿,让群众少跑路。
“新”字为要,着力聚焦多元主体,让群众看得见“凝聚力”。着力构建线上线下互联互通、各类资源统筹融合、党员群众互动参与的开放式党群工作体系,把党的建设和为民服务贯穿基层治理全过程。腰铺社区通过小区三方议事会议,协调解决30余个居民“急难愁盼”问题;梅铺社区党委在2个小区无物业服务期间,进行托管兜底服务,认真筹备业主委员会,成功招聘物业服务企业,社区党组织、业主委员会、物业服务企业等多元主体共同参与小区治理的良好局面逐步形成。完善网格化管理机制,按照“1+4+N”的标准配备网格员队伍,充分调动群众力量,实现“一网治理”。依托网格,常态化开展社情民意走访调研,2023年以来,为民办实事解难题63个,化解矛盾纠纷85个,收集意见建议36条。
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