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南谯区珠龙镇：“三个一”绘就乡村振兴新蓝图

[ 字体：大 中 小 ]作者：珠龙镇   发布日期： 2023年09月27日

近年来，滁州市南谯区珠龙镇立足实际，充分发挥党建引领作用，注重在人才上做文章、在产业上下功夫、在民生上求实效，绘就乡村振兴新蓝图，擦亮乡村振兴底色。

带好“一队人”，提高内生动力。紧扣该镇中心工作，坚持缺什么补什么、做什么教什么，抓实村干部政治素质、业务能力“双提升”，建立“以实绩论英雄”的考核导向，出台《珠龙镇村（社区）干部工作绩效考核办法》，根据考评结果、工作表现等给予不同等次的奖励，切实发挥绩效考核“助推器”作用，激发村干部工作热情。制定《珠龙镇选拔培养村后备干部实施方案》，公开招聘、动态调整12名村级后备干部，建立“名师高徒”后备干部培养和双向选择机制，扎实开展“老带新”“师帮徒”活动，通过“搭台子”“压担子”，为年轻“雏雁”“铺路子”，激发工作干劲。常态化开展村书记经验学习交流会，通过集思广益，带动兄弟村共同发展集体经济，实现多方共赢，为乡村振兴提供有力支撑。

画好“一张图”，激活产业动能。制定《珠龙镇发展壮大村级集体经济实施方案》、《珠龙镇农村集体财务管理办法》，按照“一村一品”要求，现已成功申报“水岸桃花”、“岭上硒谷”、“悠兰山”等10个产业项目品牌，成功申报中央、省、市、区扶持发展壮大村级集体经济项目4个，申请资金250万元，已建成达效项目4个。优化调整产业结构，进一步整合水果、蔬菜、中草药等重点产业，从“单一”向“多样”转变，创造农民增收新的增长点，近年来全镇共建设蔬菜大棚1000余个。创新经济发展模式，打造“红山果”、红色物业和“党建+积分制”等多个珠龙特色党建品牌，鼓励党员致富能手发挥种植养殖、产业经营等方面所长，形成示范带动的发展力量，探索“村集体＋致富带头人＋农户”模式，切实将村集体凝聚力转化为产业发展效能。

用好“一杆秤”，夯实治理根基。坚持和发展新时代“枫桥经验”，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，紧紧围绕矛盾纠纷、困难诉求、意见建议3类重点事项的解决和反馈，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的问题，定期组织党员干部深入一线了解群众所需所求，推进矛盾纠纷排查工作日常化、制度化，贴近民生“零距离”。结合“草帽志愿者服务队”，鼓励村干部在帮助群众解决急难愁盼、民生保障、产业发展技术帮扶等“关键小事”中践行为民宗旨。村“两委”在各项中心工作中充分发挥“急先锋”“排头兵”作用，走访群众300余户，开展学习研讨5次，开展学习培训3次，新谋划村集体经济发展项目8个，解决群众“身边小事”42件。